加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布将在未来三年裁员3,300个职位。

IRCC在1月20日星期一通过一份声明向CTV新闻渥太华确认了这一裁员计划。

声明中提到：“IRCC可以确认，1月20日星期一，所有IRCC员工都收到了关于即将进行裁员的通知。未来三年，我们将减少大约3,300个职位。此次裁员将影响IRCC的各个部门和分支机构，包括总部、各地区以及国际岗位，涉及各个层级，包括执行层。”

“我们预计，大约80%的裁员将通过减少员工承诺和临时工作人员来实现。剩余的20%裁员将通过‘劳动力调整’程序，影响长期员工。”

IRCC表示，这些裁员是为了与减少的移民水平和资金预算相匹配。

“近年来，IRCC为了应对全球危机（如疫情）、现代化系统以及支持创纪录的移民水平，迅速扩张，推动经济复苏并解决劳动力短缺问题。这一扩张依赖于临时资金，而这些资金并非长期使用。”声明中写道。“2024年10月，加拿大政府公布了未来三年的移民水平计划，计划减少移民人数，暂停短期内人口增长，旨在实现更加可持续的长期增长。新移民计划将设置更低的移民目标，聚焦于可持续增长，与住房、基础设施和社会服务相协调。IRCC的人员配置也会根据减少的移民目标和固定资金进行调整。”

工会批评：裁员将影响公共服务和移民

加拿大公共服务联盟（PSAC）和加拿大就业与移民工会（CEIU）对这一消息表示强烈反对，称这一裁员计划将对依赖这些公共服务的家庭、企业和社区造成“毁灭性打击”。

工会表示，目前尚不清楚哪些岗位会受到影响，相关细节将在2月中旬公布。

PSAC全国主席Sharon DeSousa在声明中说：“这些大规模的裁员将伤害依赖这些关键公共服务的家庭和企业，进一步加剧移民危机。”

她还表示：“公共服务的裁员总是会伤害到加拿大最脆弱的人群，让成千上万的工人处于不确定的状态，不知道下个月是否会失业。”

根据加拿大财政委员会的数据显示，IRCC在2024年有13,092名员工，而2022年为10,248人，2019年为7,800人。

工会指出，IRCC的员工在处理公民身份、永久居民和居留申请、护照、面试等方面至关重要，确保加拿大能吸引到对经济有贡献的人才。

2024年联邦预算提出，通过自然流失等方式在四年内削减5,000个公共服务岗位。2023年预算则计划在五年内节省公共部门支出154亿加元。

移民处理时间延误加剧

工会表示，IRCC目前正面临创纪录的积压案件，裁员将使得这一局面更加严重。

加拿大就业与移民工会全国主席Rubina Boucher表示：“移民处理的等待时间已创历史新高，这些裁员将只会让情况变得更加糟糕。渴望团聚的家庭、面临严重劳动力短缺的企业以及急需技能工人的医疗系统都会受到影响。”

加拿大专业员工协会（CAPE）也对这一裁员计划表示关注，并呼吁政府在议会重新开会前暂缓这一决定。

CAPE主席Nathan Prier在致移民部长Marc Miller的信中写道：“鉴于当前的政治和社会环境，在美国移民政策可能发生剧烈变化的情况下，暂时推迟裁员决定，或者至少减缓裁员速度，是明智的做法。”

新民主党移民批评家Jenny Kwan也对这一消息表示关注，称裁员将使移民处理时间的延误更为严重。

Kwan说：“许多移民申请项目已经面临严重的处理延误。一些项目的处理时间已经从12个月增加到24个月。IRCC的裁员只会延长这些家庭的分离时间。”

2024年，联邦公共服务总共有367,772名员工。