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最低工资提高，意味着所有劳动者的工资都上涨吗？

30 丨1周前


本报编译：据《Somos News》报道，《联邦劳动法》制定了保护墨西哥工人权利的重要条款，包括定期工资审查。随着2025年最低工资再增加12%，许多人想知道，这是否意味着所有员工都会获得年度工资调整。以下我们将告诉你具体的法律规定：

自2025年1月1日起，墨西哥大部分地区的最低工资从每天248.93比索上涨至278.80比索。在北部边境自由区，日工资从374比索上涨至419比索，这巩固了其作为全国最高工资地区的地位

劳工和社会保障部（Secretaría del Trabajo y Previsión Social）部长马拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）表示，这些调整旨在确保工人至少能购买2.5个基本菜篮子。此外，自2018年以来，最低工资已累计上涨135%，代表着购买力的显著提高。

哪些人群从最低工资的上涨中获益？

虽然最低工资的提高似乎对于所有工人来说都是好消息，但并非所有人的工资都会上涨。这就涉及到最低工资和合同工资的区别：

最低工资：是雇主必须支付的最低日工资。该数额由政府制定，并由国家最低工资委员会（Conasami）每年更新。

合同工资：这是雇主和雇员之间通过单独或集体协商的金额。在这种情况下，只有合同中对最低工资有规定，最低工资才会随着劳动法的调整而调整。

 

最低工资提高意味着所得税提高吗？

值得一提的是，提高最低工资并不意味着增加税收。由于政府近年来实施的就业补贴政策，该政策免征所得税（ISR）。这意味着赚取最低工资的工人将获得全额收入，无需纳税。

转自 华文时报

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