本报编译：据《每日报》和《经济学家报》报道，美国万宝盛华集团公共关系总监费尔南多·贝穆德斯（Fernando Bermúdez）表示，预计到今年年底，墨西哥将新增35万个就业岗位，而一旦美国决定对墨西哥产品征收25%的关税，将严重影响就业岗位的创造，这一数字可能会减少。

在介绍一份关于墨西哥第二季度就业前景的研究报告时，贝穆德斯指出，该项调查是在1月份进行的，当时对美国总统是否会征收关税尚不确定。因此，33%的雇主考虑在4月至6月期间扩招，这意味着将新增90,000个工作岗位。而一旦关税措施落地，受影响最大的行业将是与美国关系较为密切的出口行业，例如汽车业、制造业和农业部门。

贝穆德斯表示，鉴于世界形势存在较大的不确定性，没有人知道关税问题是否会在4月份得到妥善解决。但我相信特朗普总统和美国政府非常清楚，墨西哥对他们来说至关重要，维持正常的贸易关系对双方来说都很重要。因此，对话和谈判的机会是存在的，但解决问题的过程可能会持续更长时间，因此不确定性时段可能会延长。所以企业必须谨慎，等待谈判的进展。

他表示，在这种情况下，企业通常首先采取的措施是调整产品价格，以抵消关税带来的成本，然后再对市场表现进行评估，采取与投资、生产和人员相关的其他结构性措施。虽然各行业采取的措施不相同，但减少投资或停止雇用人员都是最通常的选择。

根据就业预期调查数据，13%的雇主计划减少员工数量，46%的雇主计划增加员工数量，36%的雇主计划不增员也不裁员；5%的雇主尚不确定对员工的招聘数量是否会做出改变。

同时，被调查的9个经济领域第二季度的招聘情况显示，信息技术行业的招聘意向最强，为41%；其次是运输、物流和汽车，占38%；制造业35%；商品和服务31%。

贝穆德斯说，“到2025年，创造的就业机会将无法满足劳动力市场每年120万人的求职需求。”

墨西哥人力资源公司Manpower预计，今年第二季度墨西哥将创造9万个就业岗位，略高于去年同期的7万个。其中，墨西哥城的招聘预期最高，达到40%，甚至超过了墨西哥北部地区。因为墨西哥城、伊达尔戈州（Hidalgo）和墨西哥州（Estado de México）等中部地区都是吸引国内外投资的地方，是工业园区集中的地区，这也增加了创造就业机会的更多可能。

此外，美洲地区调查结果显示，墨西哥与美国、哥斯达黎加并列为招聘意向最强的国家。意向最弱的国家分别是阿根廷、智利和波多黎各。